会计行业门槛低，所以很多人选择进入会计领域，梦想着有一天做财务经理，财务总监，升职加薪，迎娶白富美、高富帅。学了会计专业发现没有实操技能无法得到老板的赏识！转行进入会计行业却发现水很深！只能做个小会计，没有胜任高管的能力！
据悉，目前*的会计人才市场呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，而中高级会计人才严重短缺。央视二套曾经报道*中高端会计人才缺口达近300万，高端会计人才成为抢手货。因而，“考证型”会计培训已然不能满足当前企业用人需求。
纵观会计培训市场，很多会计培训机构任采用的是传统的“一刀式”、“填鸭式”、“套路式”教学模式，培训讲师只有理论基础知识，而对会计实操缺乏应有的掌握，教学重点也只针对理论。此教学情况对学员未来发展和职场规划没有任何用武之地，更不能满足社会和企业的发展需求。
在众多的会计培训机构中，金账本会计培训以创新、务实的角度出发，根据自身实力和教学特色，推出了“会计培训训练营三部曲”，为会计培训行业注入新鲜动力。
金账本集团凭借自身就是会计事务所这一优势，深知当前企业对实操人才的迫切需求，以不断完善品牌课程为己任，推出了“金账本会计训练营”课程，为中高端会计人才缺口现状量身定制，为学员提供更加专业、实用性更高的“会计训练营”课程。
据悉，金账本“会计训练营”针对不同层次不同需求的学员，特设三个“训练营”，分别为“零基础就业训练营”、“财务高管训练营”和“财务总监训练营”。学员在金账本职业规划师的帮助下，打造专属学习方案，在会计事务所实习，短期内积累会计实操能力，快速高薪就业。
课程负责人还透露，“会计训练营”课程升级，是对金账本教学思维和模式的重大变化。课程结合“会计问答”在线答题平台，为学员提供多元化学习成长方式，满足学员时刻求学的需求，利用教育技术改革传统教学，用互联网的方式建立生态链和产业链，通过研发和创新，弥补原有课程的瑕疵，让学员快速高薪就业，成为高层决策者的有力踏板。
